Tout savoir sur le SMIC en 2019

montant du smic en 2018

Lorsqu’il est question de rémunération, la plupart des gens travaillant sous le régime de salarié restent soucieux et incertains. En effet, on n’est jamais vraiment sûr de percevoir le salaire adéquat à notre situation dans le monde professionnel. Voilà tout l’intérêt de l’existence du SMIC. Ce dernier sert de référence minimale au salaire qu’un travailleur doit normalement percevoir.

Vous avez choisi le salariat et décidé de ne pas t’enter l’aventure entrepreneuriale ? Il vous faut donc vous renseigner sur le salaire minimum que vous devez percevoir dans le cadre de votre travail. Découvrez dans cet article toutes les informations importantes concernant le Salaire Minimum de Croissance.

Qu’est-ce que le SMIC ?

Le terme « SMIC » désigne le salaire minimum de croissance. Il équivaut au salaire horaire minimum que, selon la loi, un travailleur devra percevoir. Le SMIC sert donc de référence à la rémunération minimale que peut légalement recevoir un salarié. Il est à préciser que celui-ci doit, d’une manière générale, s’appliquer à toutes les personnes majeures qui sont légitimement sous le régime de salarié. En effet, qu’un travailleur soit payé selon sa productivité ou ses horaires de travail, il est soumis à la loi du SMIC. Pareillement, qu’il reçoive un salaire fixe, des commissions ou des pourboires, il ne devra pas percevoir une rémunération inférieure à la valeur du Salaire minimum de croissance. Cependant, il peut y avoir des exceptions dans le cas de certains travailleurs, notamment ceux qui sont âgés de moins de 18 ans ou ceux qui sont encore en période d’apprentissage dans leur travail.

Autre élément important, certaines conventions collectives applicables (dans plusieurs corps de métier) ont un salaire minimum conventionnel différent (souvent supérieur) du SMIC de référence. Il prévaut alors sur ce dernier et doit être appliqué.

Quelle est la valeur du SMIC en France ?

Comme le SMIC est une référence au salaire minimum légal d’un salarié, il a sûrement une valeur précise. Cependant, il est à noter que cette dernière n’est pas forcément précise étant donné que les cotisations que chaque entreprise paie à l’État sont différentes selon son statut juridique et le nombre de salariés qu’il emploie. En France, le montant SMIC horaire brut est de 9,88 €. Si les cotisations salariales sont déduites, le montant net du SMIC est approximativement de 8,82 €. Concernant le SMIC mensuel, son montant brut est d’environ 1 500 €, tandis que sa valeur nette de 1 150 €. Quant au SMIC annuel, il est de 18 000 € et de 14 220 € si on enlève les cotisations. Il est à noter que ces valeurs peuvent varier selon le pays.

Tableau récapitulatif exact du SMIC en 2018 :

Smic Montant brut Montant net
Smic Horaire 9,88 € 7,82 €
Smic mensuel 1 498,47 € 1 184,93 €
Smic annuel 17 981,60 € 14 219,13 €

*Exception faite pour Mayotte dont le montant du SMIC brut s’élève à 7,46€. Plus de détails sur le site officiel de l’administration française.

Comment savoir si mon salaire correspond réellement au SMIC ?

Vous pouvez facilement vérifier si votre salaire est vraiment supérieur ou égal au SMIC. Pour ce faire, il vous suffit de faire un calcul en ajoutant le montant de votre salaire brut à vos primes de production ainsi que d’autres avantages en nature. Par contre, vous ne pouvez pas inclure à votre calcul du SMIC quelques avantages bien spécifiques, notamment :

    • Vos primes d’intérêt
    • Vos primes d’ancienneté
    • Vos primes de participation
    • Vos primes d’assiduité
    • Vos primes de transport
  • Vos majorations pour les heures de nuit et heures supplémentaires.

Concernant les primes de fin d’années ou les primes de vacances, elles sont seulement ajoutées au calcul du SMIC si le paiement se fait par acomptes mensuels..

Vous voilà maintenant bien au courant de ce que représente le SMIC en 2019 en France et vous pouvez envisager plus sereinement votre salariat et mieux comprendre votre fiche de paie.

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